伝わらないのか届かないのか分からない

Heart-Beat Motors―夢中の瞬間

*

アスカ「あんたは主夫でしょ?アスカ様のために働きなさいよ!」 シンジ「……」

【概要】

派遣社員という存在はこれかも必要か、それとも廃止するべきか?

アンケートを取った結果、多くの女性が非正規雇用だったことが判明。

男が家庭を支えるのは当たり前、女が家庭を支えると称賛されるこの風潮は何なのか。

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【内容】

【労働】「派遣社員は消しゴム。減ったらまた買えばいい」 調査で浮き彫りになった非正規雇用者のリアル

1:2016/01/15(金) 09:51:18.16 ID:
http://wotopi.jp/archives/32366

非正規雇用の独身女性の半数が貧困に陥っている問題を取り上げた、
植野ルナさんへのウートピのインタビュー(前編、後編)で、行政の支援を受けられず、
さらに会社やプライベートでも孤立している女性たちの姿に焦点が当てられました。
そこで非正規雇用の女性の実態を探るため、ウートピは独自に世論アンケートを実施。
「あなたは現在、正規雇用?それとも非正規雇用?」の質問に60%が
「非正規雇用」と回答、コメントには過酷な現状を訴える女性たちの声が集まりました。

【アンケート】あなたは現在、正規雇用?それとも非正規雇用?
※サンプル数:971人(12月24日現在)
※ウートピ世論調査結果より(投票結果はコチラ)

正規雇用  40%
非正規雇用 60%

※回答はわかりやすいよう一部表記を変更しています/すべてのコメントはウートピ世論をチェック

「派遣社員は消しゴムだ。使って減ったらまた買えばいい」
非正規雇用にはパートやアルバイトなどさまざまな形態がありますが、コメントでは派遣労働に従事する人の声が目立ちました。

・派遣社員は消しゴムだ。使って使って減ったら新しいのを買えばいい。代わりなんかいくらでもいる。
そう言っている人がいました。派遣社員で働いている自分が惨めに思えて辛かったです
・28歳で就活中に、某人材派遣会社で、その年になると大企業の非正規か、零細企業の正社員しか
道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……
・正社員登用あり!と始めた派遣だが、2年経ち会社の採用規定が変わったとかで、見通しがなくなり、
今に至るが、転職するにも年齢の問題もあるし、悩んでいる
・年齢的に派遣の仕事に就くことも難しいのに正社員の話は皆無である。三年毎に仕事を探さなければ
ならないと思うと不安しかない
労働者派遣法では、3年以上働いた場合、派遣先企業が直接雇用を申し込まなければならないという
ルールが定められています。これは派遣労働者を守るための取り決めですが、実際には直接雇用したくない企業が、
契約を3年で打ち切ることがほとんどです。コメントからは3年経てばどんなに努力しても自動的に職を失う、
そんな現実に打ちのめされる女性たちの様子が伝わってきます。

・正社員で働きたくても、正社員枠が無いのが現状。ハローワークの職員でさえ「派遣じゃダメですか?」だと。
正社員で求職してる者に、公共機関ですらその対応ですからね。まぁ、使い捨てできる派遣の方が、
企業は得でしょう。低賃金、高労働の使い捨て労働者は、家庭なんか持てないし
自分が生きるのに精一杯で希望も安心も異次元ですよ。企業は、社員にやらせたくない
キツイ仕事は派遣にやらせて、自分達に都合が良い事だけは「同じ仕事をする仲間」
等と恥ずかしげもなく言います。非正規労働者が大半の日本企業は、ブラックとは言えないまでも、グレー企業だと思いますよ

正規雇用の人からも危機感や不安の声
一方、正社員として働く人たちの思いはどうなのでしょう。
・現在は幸い子どもを産んでも続けられる職場だが、正規雇用と非正規雇用、男性と女性などの
間の賃金格差の問題はやはり気になる。多様な働き方を実現するのなら、
同じように働いたら同じような賃金が貰えることと、いざという時のセーフティネットがちゃんと
機能していることはやっぱり必要だと思う
・正規雇用だけど、非正規の人と年収がほとんど変わらない。貯金は難しいし、
独身でこれからの生活に不安があるのは一緒。仕事で関わっている人の中には、親の介護のために退職し、
親子二人で親の年金月8万円程度で暮らしている人もいる。将来の不安は大きい
・今正規雇用でも結婚、出産後に同じ仕事を体力的にも続けられるか不安。産休復帰後、自分の席はあるのか?
たとえ今は正規雇用であっても、結婚や出産、介護などで仕事を辞めなければならないかもしれず、
非正規雇用の問題は決して他人事というわけではないようです。
88:2016/01/15(金) 11:29:17.24 ID:
>>1の記事は今更何を言っているんだろう? 人を育てるより使い捨てのほうが効率がいいと
政府主導で政策をやっているのにね 銀行投資中心から直接投資に移行するとはそういうことだ
2:2016/01/15(金) 09:51:27.53 ID:
職場の男女差別「女性には大事な仕事は任せられない」
正規雇用の人たちが職の継続について不安を抱く理由には、男女差別が根強い職場風土の問題も一因となっているようです。
・君が優秀なのは分かるけど、女の人はいつ寿退社するか分からないから大事な仕事は任せられないと言われた事がある
・幸運にも大学卒業以降転職しても正社員を続けています。今は、福利厚生の整った会社にいるので、
子どもを考える余裕はできたけど、第一線に残れないのは確実なので、悩みます
・頭が良くて仕事もできる友人が子どもを産んだせいでキャリアを奪われパートに成り下がったの見て、
子どもは諦めた。今の日本じゃいい大学出ても大企業で出世頭になっても子どもを産んだら終わり。
ちろん頑張ってる人も沢山いると思うけど、子どもが熱出すごとに早退する人を昇進させる会社なんかないよ

非正規・正規の両方を経験した人の意見
中には、非正規から正規へ転職したという人も。両方を経験したからこそ分かる職場の問題点が、
実感を込めて指摘されています。
・元々は非正規雇用で働いていたが、結婚し、子どもを持ちたいという希望から転職活動を開始、
正規雇用として採用された。今妊娠中だが、産休育休の制度がしっかりとれる、職場環境、
風土が受け入れ体制にないと、正規雇用でも子どもを持ち、仕事と育児を両立するのは難しいと感じる
・国立大学で非正規職員として働いていたが、3年という短いサイクルで使い捨てされていくのがいやで転職した。
非正規職員は病気になれば退職だが、正規の職員だと休職期間が長くとれ、その間給料も出る。
能力と関係するわけでもなく、いびつな仕組みがこのまま続くのかと思うと暗い気持ちになりました
今回のアンケートでは、派遣の3年ルールや雇い止めに苦しみ、安定した生活をのぞめない非正規雇用の実態や、
結婚や出産で仕事を継続できなくなるかもしれないと不安を抱える正規雇用の様子が浮き彫りとなりました。
非正規の雇用安定化は大きな課題ですが、同時に育児や介護と仕事の両立ができる労働環境の整備や、
職場の男女差別意識の改善を徹底して行かないと、非正規の問題は根本解決しないのかもしれません。
6:2016/01/15(金) 09:56:45.28 ID:
正社員を雇わずに非正規ばかり雇う社長はクズ どうせ上場審査で落ちるけどな
7:2016/01/15(金) 09:58:29.14 ID:
ベテラン派遣から辞めていくからいつまでたっても従業員の質が上がらないんだよ。
8:2016/01/15(金) 10:00:09.48 ID:
そりゃあ企業も落ちぶれますね
9:2016/01/15(金) 10:03:17.52 ID:
派遣のピンはね率を欧米並みの20%程度に規制すれば済む話なんだけどな。
日本の派遣業界の平均ピンはね率は68%くらいらしい。
中間に複数の奴隷証人が介在してどんどんピンはねしていくシステム。
51:2016/01/15(金) 10:47:37.12 ID:
>>9
野党が一番追求しないといけないのに民主党は労働貴族の連合がバックにいるからな
100:2016/01/15(金) 11:57:53.58 ID:
>>9
じゃあ、チミが20%の会社を作れば求職者に大人気じゃね?w
103:2016/01/15(金) 12:05:38.92 ID:
>>100
企業にもメリットあるし20%でも可能だろうな。
ただし、ちゃんと働くやつを集めたらという条件が付く
当然だが、いま派遣社員をしているような奴らは、その派遣会社に受からない
104:2016/01/15(金) 12:12:51.47 ID:
>>103
それなりに優秀な人は普通派遣なんてやらないよ
106:2016/01/15(金) 12:16:51.04 ID:
>>104
そもそも論としては、会社に属さず腕一本で稼ぐスーパーマンが派遣社員になるべき
存在なんだよね。
無能を消しゴムとしてダース単位で物販するような形態に無理やり変えてしまった
権力者がいたせいでそうはならなかったけど。
10:2016/01/15(金) 10:04:08.71 ID:
誰でも出来る仕事しか出来ないんじゃしょうがない。
44:2016/01/15(金) 10:38:22.35 ID:
>>10
技術は派遣社員じゃないと出来ないよ
不景気になり派遣を切ったら正社員では仕事が回らない
だから正社員をリストラして派遣を増やす
11:2016/01/15(金) 10:04:17.72 ID:
とういうか派遣に厳しく当たってんのが正規社員で、その正規社員の組織が連合だろ?
なぜか連合は正義の味方面してるけどさ
12:2016/01/15(金) 10:04:22.71 ID:
金銭解雇と残業0法案が留めで
どんどん、正社員から非正規に鞍替えするだろうよ。
自民党じゃ、こうなるわな。
13:2016/01/15(金) 10:05:50.83 ID:
金銭解雇できるようになれば正社員増えるでしょ
15:2016/01/15(金) 10:07:31.99 ID:
>>13
増えないよ。
現在の株式市場では、経営の良好度の指標として従業員一人当たり売上というのが
重視されているので、経営者は正社員をどんどん非正規に切り替えて従業員を
減らし管理職だけで会社をまわすことを、株主側から求められているのが現状。
20:2016/01/15(金) 10:10:25.66 ID:
>>15
解雇できないから正社員を雇えないわけで
解雇をいつでも可能なら
派遣社員よりコストが下がり正社員で雇うって
27:2016/01/15(金) 10:19:37.52 ID:
>>20
各種保険年金と解雇時の手切れ金込みで期間契約の派遣よりトータルコストの
安い正社員というものが作れればそうなるかもね。
相当に安い月額報酬でないとそんな正社員は作れないし、なる側にもメリットが
ないから結局派遣になるしかないんだけどね。
31:2016/01/15(金) 10:24:58.37 ID:
>>20
正社員のほうが派遣社員より低コストなわけないだろ
それとも正社員だけど保険とかも派遣同様なしなのか?
60:2016/01/15(金) 10:59:42.19 ID:
>>31
必ずしもそうではない。俺は正社員嫌だから契約社員にしてくれって言ったが
金詰まれて正社員でと言われた。自分で自分がいくら稼いでるか知ってるから
契約になりたかったんだがな。結局辞めたが。
61:2016/01/15(金) 10:59:52.76 ID:
>>31
派遣は年金健保入ってないと勘違いしてる人?入ってるに決まってるだろ。日雇いならともかく
135:2016/01/15(金) 14:43:54.74 ID:
>>13
もうそれって正社員という名の非正規だよなw
いつでも解雇できるんだからw
14:2016/01/15(金) 10:07:17.50 ID:
派遣と直接雇用の求人は分けないとダメ。
16:2016/01/15(金) 10:08:36.58 ID:
正社員が居なければ社内にノウハウなんて蓄積されない
そんな会社は価格以外に競争力が無いからますます低賃金を求めて非正規ばかり
貧乏への競争に負けた時が会社が倒産する時
17:2016/01/15(金) 10:09:20.74 ID:
働かない正規雇用の首を簡単に切れない事が原因。バブル期に採用された、使えないおっさん連中を何とかできればね。
22:2016/01/15(金) 10:11:55.54 ID:
>>17
いつの時代の話をしてるんだw
そんなのは10年ぐらい前の話だぞ
今は正規を極限まで減らして非正規で仕事を回す流れになってる
勝ち組企業は精鋭の正社員で競争力で勝ち抜いてるけど
18:2016/01/15(金) 10:09:39.28 ID:
自己責任!
日本人の新陳代謝を促せ!
ゾンビ日本人を殺せ!
努力が足りないんだよ!
競争が足りないんだよ!

by安倍竹中
21:2016/01/15(金) 10:10:42.54 ID:
>>18
上級国民には自己責任も新陳代謝も足りない件について
19:2016/01/15(金) 10:10:13.69 ID:
最近は誰でも出来る仕事じゃない事も派遣とか普通にあるしな
23:2016/01/15(金) 10:12:56.02 ID:
> ・28歳で就活中に、某人材派遣会社で、その年になると大企業の非正規か、零細企業の正社員しか
> 道がないと言われてひどく落ち込んだっけ……

何を勘違いして零細企業を馬鹿にしているのか?

変な諦めと非正規でも食っていけるし零細(笑)みたいな余裕が抜けてないのが透けているぞ

零細企業(笑)のショボイ採用担当者でも見抜くよ、それは
図解でわかる労働者派遣 いちばん最初に読む本
116:2016/01/15(金) 12:40:20.01 ID:
>>23
中小ならともかく零細の正社員に比べたら
大手の派遣のほうがあらゆる点で勝っている
仕事内容、給料、福利厚生、社会的地位

零細でホワイトなら人脈で人集まるから
一般に求人は出回らない
118:2016/01/15(金) 12:43:31.35 ID:
>>116
大手の派遣は年齢で詰むでしょ?
120:2016/01/15(金) 12:47:03.32 ID:
>>118
零細は詰まないとでも?
ホームレスの出身のボリュームゾーンは地方の零細だぞ
建築、運送とか
25:2016/01/15(金) 10:15:06.51 ID:
雇いたい人しか雇わないよ。当たり前。
26:2016/01/15(金) 10:18:36.67 ID:
経費としては備品扱いだからな
そらそうよ
28:2016/01/15(金) 10:21:57.05 ID:
女が男と同じ身分だと思っているのがそもそもの間違い
非正規の奴なんかは女と違って努力次第でそんな身分に転落することも無かったんだから
子供には努力しないとそういうことになる、と伝えて行かないとな
37:2016/01/15(金) 10:31:30.37 ID:
>>28
その通り。
「子供が熱を出したので…」とか言って締切無視で早退するようなのに重要な仕事は任せられない。
42:2016/01/15(金) 10:36:55.71 ID:
>>28
>>37
近い将来おまえらみたいな老人の生活を支える力は日本にはなくなるだろうけど
もちろん文句は言わないよな?
おまえらの努力不足だ
46:2016/01/15(金) 10:42:07.23 ID:
>>42
おまえみたいなチョンが日本からいなくなればその心配も無くなるよ
だからチョンを1人残らず一掃することが我々が老人になるまでに課せられた使命でもある
50:2016/01/15(金) 10:46:07.33 ID:
>>46
中高年無職のネトウヨとかも追い出せばより効果的じゃね?
95:2016/01/15(金) 11:46:10.72 ID:
>>42
女性で重要な仕事を任せられている人は、夜中の3時に完了報告メールを送って来たりするけどね。
(システムトラブルが原因の遅延)
29:2016/01/15(金) 10:22:05.67 ID:
大卒の派遣は正社員より仕事できるんだけど
やんないんだよ
業務改善もできるけど絶対しない
残業代減ったら生活貧しくなるから
73:2016/01/15(金) 11:14:13.03 ID:
>>22
>精鋭の正社員で競争力で勝ち抜いている
少数精鋭ってどこのブラック企業? 組織プレーとかないのかよw

>>21
何もしないで遊んでいても暮らしていける人があまり金を使っていないから。
基本的に何もしない鳩山とかアグネスとか 正直あいつらなんだろうと思う。

>>27
コストしか考えないで生きていけるかという話になってきている。
安く良いサービス・製品を販売することを続けると、デフレスパイラルになる。
高く買い、労働意欲を上げるほうがよさそう。日本の技術力が海外に劣る理由は
高くものを売らないから。

>>29
近頃派遣の残業代を払わない企業が増加。残業するにも理由が必要で結構厳しい。
30:2016/01/15(金) 10:23:31.43 ID:
美しい国だなぁwwwwwww
32:2016/01/15(金) 10:25:17.86 ID:
安倍竹中「いや自己責任です。」
33:2016/01/15(金) 10:25:49.47 ID:
昔はボーナスで自社の製品を買って
末端の社員も自社のニュースに一喜一憂してたものだが
愛社精神どころか自社の不始末をいい気味だとか思うようになっちまったよな
OECDで愛社精神がダントツでワースト1位だって?
世界一勤勉といわれた労働者がたった10年でこうなっちまうんだから
ケケ中改革の威力の凄いこと
34:2016/01/15(金) 10:27:08.70 ID:
派遣を拡大したのがなぁ・・・
ピンはねがないだけで生活になる人数は相当いるだろうに
65:2016/01/15(金) 11:04:25.85 ID:
>>34
コスト抑制で企業の受入単価は下落し、派遣会社のコスト増でピンはね単価は増大。
総じて派遣の時給は大幅下落。
そら、派遣者は食えんわな。
35:2016/01/15(金) 10:27:34.40 ID:
War Is Over ‏@kenshimada 20分20分前

山下俊一、甲状腺検査を受けた本人や保護者にさえ渡さない福島県の子供の「甲状腺エコー」写真を米国の学会で大量に公開していた!

日本では、国も福島県も福島県立医大も、「個人情報だから」と言って被曝線量推定データの詳細を公表していない。
36:2016/01/15(金) 10:29:30.73 ID:
派遣は本来スポット的な意味合いのはずなんだがな
38:2016/01/15(金) 10:31:36.88 ID:
紹介料を貰うのは分かるんだが、その後も働いてる限り延々とピンハネし続けるのはおかしいと思うぞ。
人身売買スレスレじゃねえの?
39:2016/01/15(金) 10:33:08.94 ID:
人が育たないようになった社会構造だもんな。
団塊やバブル世代のツケは後世に大きな傷跡を残すだろうね。
40:2016/01/15(金) 10:34:58.26 ID:
と言う風に言っておけば
正社員様wを続けてくれて
税金がっぽり
よーく考えろよ
ただの勤め人だからな
正社員wもコストにすぎないんだからな
41:2016/01/15(金) 10:35:07.65 ID:
派遣社員よりアルバイトの方が立場が上なのが笑える
43:2016/01/15(金) 10:37:15.41 ID:
子供が生まれたら、ベビーシッターを頼めばいいじゃない
45:2016/01/15(金) 10:41:21.02 ID:
日本の国民性ってただ政府に飼い慣らされるだけのものだよな
どんだけ我慢すりゃいいんだ
日本に税金のかからないものってひとつもないぞ
47:2016/01/15(金) 10:43:40.86 ID:
ID:i9Hng1kE
なにこの無職
48:2016/01/15(金) 10:44:18.63 ID:
経営者や正社員様に無能しか居らんってことだわな
川せきとめておいて川の水が枯れてる
なんとかしろなんていってるようなもんだもの
とりあえずスレタイみたいなことやりつつ子や孫にーなんて
アホいってる団塊のゴミキチ世代を社会的に姥捨てせんとダメだろうな
上の居座ってるアホ、ハイマー状態の頭挿げ替えないと
頭が狂ってるのにそこ無視して手足をとっかえ用みたいなことやっても
社会が良くなるわけないしな、元凶は頭の部分なんだから
67:2016/01/15(金) 11:06:50.67 ID:
>>48
それは違う
派遣の殆どは無能
69:2016/01/15(金) 11:09:23.08 ID:
>>48
たぶん正社員も経営側にはそう思われてる
49:2016/01/15(金) 10:45:51.44 ID:
派遣は人事部じゃなく資材部の管轄じゃなかったっけか
大手限定かも知れないが
52:2016/01/15(金) 10:47:44.22 ID:
正規、非正規の垣根がいつ無くなるか?
正直いらない垣根だと思うわ
53:2016/01/15(金) 10:48:14.44 ID:
正規だろうが非正規だろうが奴隷は奴隷
嫌なら辞めろ
54:2016/01/15(金) 10:49:00.68 ID:
正社員こそ好き放題に使える消しゴム
派遣社員は契約内容以外はお断りできる!嫌なら辞めて他へ行く事も可能!
55:2016/01/15(金) 10:53:24.43 ID:
政治家が一番悪いよ、企業から金を貰っているから非正規は増える一方です!
56:2016/01/15(金) 10:54:08.33 ID:
大規模IT現場だと正規なんて明らかにカス扱いで他社派遣が牛耳ってるけどな
57:2016/01/15(金) 10:54:39.03 ID:
正社員になりたいなら介護でもやればいい。
経験積めばよほどの高齢じゃないかぎり正社員十分狙える。
63:2016/01/15(金) 11:01:15.13 ID:
>>57
こういうのが幅を利かせた結果
労働が買い叩かれて衰退してるのが今の日本の現状
58:2016/01/15(金) 10:54:48.28 ID:
古い言い方だと、人入れ稼業。
集めて、寝るとこと飯とちょっと小遣いやるだけだから、儲かる。

現在は、それがばれて、世間の目が厳しくなったので、それなりの会社が表に出てる。

元請けからその会社までに幾つもの、事務処理ばっかりする会社があって、それを通過する度に、何割かづつ事務手数料が発生する。

要するに、法律的には問題無く、飼育されてるのね。
59:2016/01/15(金) 10:57:23.54 ID:
竹中は大手派遣会社経営してる二足のわらじ
62:2016/01/15(金) 11:00:52.56 ID:
給料下げても辞めない奴の給料を下げるのが有能な経営者
中高年正社員はいくら給料を下げても大丈夫
64:2016/01/15(金) 11:02:34.57 ID:
正規には有能と無能が居て無能な奴の分を有能な奴の稼ぎから支払ってるだけ。
そして有能な奴は全体の3割程度。4割はトントン、残り3割は無能で出来ている。
就活で落ちる人こそ『有能』で素晴らしい!
66:2016/01/15(金) 11:04:27.61 ID:
各国の一時間あたりの最低賃金

最低賃金  693円、平均  801円 ◆ 日本

最低賃金 1534円、平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1312円、平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1180円、平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1329円、平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1176円、平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円、平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1518円、平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1160円、平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1382円、平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1245円、平均 1350円 ◆ イギリス(2020年までに1728円に)
最低賃金 1312円、平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1130円、平均 ????円 ◆ カナダ
最低賃金 1917円、平均 ????円 ◆ デンマーク
団体交渉(例マック)1650円・・・・ ◆ スウェーデン
国民の9割が2500円以上・・・・・・ ◆ スイス
最低賃金 1072円・・・・・・・・・ ◆ NY(2018年~1850円) 
最低賃金 1287円・・・・・・・・・ ◆ ワシントンDC(2020年~1850円)
最低賃金 1348円・・・・・・・・・ ◆ シアトル(2017年~1850円)
最低賃金 1502円・・・・・・・・・ ◆ カリフォルニア州
68:2016/01/15(金) 11:08:33.52 ID:
そのうち殺される奴も出てくるだろうね。勿論殺されるのは使用者。こういうレベルの低い事をやっていられる時代も終わるがね。
70:2016/01/15(金) 11:11:51.69 ID:
今の時代 かなり正規雇用の求人が増えているのだから 制度がうんぬん言ってないで早く転職すればいいだけ 俺から言わせれば、何で派遣なんかしてるの?特に20代や30代?逆に自分に問題があるのでは
71:2016/01/15(金) 11:13:01.32 ID:
今の時代 かなり正規雇用の求人が増えているのだから 制度がうんぬん言ってないで早く転職すればいいだけ 俺から言わせれば、何で派遣なんかしてるの?特に20代や30代?逆に自分に問題があるのでは
74:2016/01/15(金) 11:15:24.73 ID:
>>71
人材紹介屋さんに言ってくれ。
・一部の人間だけが転職し放題なのも(老年だろうが)勘弁してくれ
・職歴がわからないキャリアコンサルタントは勘弁してくれ
・特定派遣しか紹介しないの勘弁してくれ
90:2016/01/15(金) 11:31:39.59 ID:
>>74
だから何で派遣にこだわるの?正規の職探せよ
72:2016/01/15(金) 11:13:23.45 ID:
派遣社員の消しゴムの使い方までケチつけるとか正社員って最低だな
75:2016/01/15(金) 11:15:34.93 ID:
それでも自民党が大勝するのが日本人なんだよね
76:2016/01/15(金) 11:15:41.13 ID:
つか正社員にメリットあんのか?
派遣で全国まわってる方が楽しいんだが
77:2016/01/15(金) 11:17:13.98 ID:
派遣が嫌なら正社員になれば良いじゃん。
78:2016/01/15(金) 11:17:59.28 ID:
>>77
人材紹介会社を通じないと正社員になれない仕組みを何とかしろ
83:2016/01/15(金) 11:21:49.06 ID:
>>78
ホームページから応募とか
リクナビNEXTとか
エージェント使うとか
いくらでも方法あるだろ
甘えんなカス。
79:2016/01/15(金) 11:18:56.88 ID:
派遣の男=奴隷
派遣の女=27歳以上は不採用
竹中平蔵=パソナで大儲け
80:2016/01/15(金) 11:19:18.61 ID:
誰だよ?
子供の頃、消しゴムをカッターナイフで切り刻んで遊んでた経営者って
81:2016/01/15(金) 11:19:46.30 ID:
派遣が事件起こして会社に泥を塗る
82:2016/01/15(金) 11:21:10.93 ID:
>>81
そういうクレームは人材屋、ヘッドハンター共に言ってくれ。
84:2016/01/15(金) 11:25:52.62 ID:
減るんじゃなくて、汚れたら捨てて次のを買えば良い、 だろ
85:2016/01/15(金) 11:27:23.68 ID:
優秀な派遣は優先的に正社員になている。
まぁ大企業や老舗の店舗では無理として中小企業では当たり前。
まさか年収が700万以上とか望んでいるのか?
東京でも500万あれば何とか生きていける・・・
86:2016/01/15(金) 11:27:47.11 ID:
中小企業の正社員だって似たようなものだけどな
隣の芝生は青く見えるってやつか
87:2016/01/15(金) 11:29:03.08 ID:
たとえが悪いから書き直し
89:2016/01/15(金) 11:29:36.40 ID:
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
91:2016/01/15(金) 11:35:41.65 ID:
そもそも単純労働の分際で
2年働いただけで大企業に入ろうとか考え方甘すぎね?
92:2016/01/15(金) 11:36:00.76 ID:
一度だけ(ひと月だけ)派遣で働いたことがあったけど、感想としては「正に奴隷」だとはっきり解った。
逃げるように辞めたが、二度と派遣だけはゴメンだね。
社会保険は会社補助一切無し、雇用保険も無かった。あてがわれた部屋は前者の生活終えたばかりでゴミだらけ。
93:2016/01/15(金) 11:36:20.86 ID:
全部がそうだとは、言わないけどさ、
会社なんてもんは、人並み外れて強欲な奴が作ってるから。
嫌なら辞めろ!
底辺に行けば行くほど、お気楽な仕事させてくれるぞ。
ちょっと、命を削るだけ。

更年期障害の女が、男女平等なんて叫ぶけど、底辺に行けば行くほど、女なんて寄り付きもしないぞ。
その代わり、女には女の底辺があるけどな。

欲に捕らわれる限り、
世の中に、平等なんて無いんだよ。

仕事に人生かけたって、
平等なんて勝ち取れないんだよ。

自由が欲しいなら、自分で作れ。
94:2016/01/15(金) 11:45:09.12 ID:
派遣ってどうしようもなく使えない奴がホントに多いと思うよ。
中高年ブラック派遣 人材派遣業界の闇 (講談社現代新書)
96:2016/01/15(金) 11:47:43.56 ID:
消しカス、拾って集めてまた使えばいい
97:2016/01/15(金) 11:53:37.18 ID:
派遣社員って労働力人口の2%、男のみに集計すれば1.39%
当然そのぐらいの比率でバカはいる
小学校のクラスを思い出せ。世の中のバカとカシコの比率はあのままだ。
98:2016/01/15(金) 11:54:38.36 ID:
大丈夫、派遣にもメリットはある。
責任を持たなければいい
101:2016/01/15(金) 11:59:38.43 ID:
非正規雇用の立場から見れば、勤め先の会社が消しゴムだろ。
会社の発展のために汗流す必要が無いんだから。

どんな物でも片方についてだけ書けば偏った結論になる。
102:2016/01/15(金) 12:00:01.67 ID:
会社役員は労働者人口の3.6%、自営業は7.8%、合計11.5%
10人に1人は経営者、ちょっと頑張れば誰でもなれる
105:2016/01/15(金) 12:15:24.58 ID:
だから何度も言ってるじゃん
ジャップだって
ネトウヨは働いたことがない、どころか家から出たことないから
日本はジャップランドだって現実を見られないんだろ
ネトウヨは家から出て働け
109:2016/01/15(金) 12:28:02.19 ID:
>>105
それ在日チョン猿だろwww
107:2016/01/15(金) 12:20:25.22 ID:
派遣になればスーパーマンになれると夢見た無能が大量発生したからな。
でも無能はどこまでいっても無能なので、こまった奴隷業者は、
人としてではなく物として販売することにしましたとさ。
108:2016/01/15(金) 12:26:30.53 ID:
非正規ってなんだ?

派遣先からみれば非正規(そもそも自社の社員では無い)でも

派遣元からすれば正規だろ(派遣社員は派遣会社の正社員)。

派遣業界はスポンサーだからな

メディアも腐るわ

核心は何も突かない
110:2016/01/15(金) 12:30:52.62 ID:
こんなの当たり前

ワープアは自分以外に期待持ちすぎ
111:2016/01/15(金) 12:31:04.42 ID:
一見合理的なことを言ってるようだけど
結局社会保障とかを全部税金に丸投げしてるだけだからね
ただの乞食企業
126:2016/01/15(金) 13:29:35.24 ID:
>>111
この手のスレでいつも「派遣は自己責任」というミクロで完結してるバカと、
将来の社会保障増を心配してる人たちは、永久にわかりあえないものかね?

ただ単に完全に前者がバカなだけなんだが。
半径5メートルしか見えてないミクロバカのほうがよっぽど
他人を見下してるのは、なんか滑稽だけどさ。
ケケ中に洗脳されていいように使われてるだけって、いつになったら気づくんだろう。
そのうち捨てられるのに。
127:2016/01/15(金) 13:38:17.28 ID:
>>126
憲法改正して生活保護廃止すれば問題なし

使えなくなった消しゴムは粗大ゴミとして捨てればいい
128:2016/01/15(金) 13:45:40.45 ID:
>>126
バカというかクズだな
ホームレス狩りとかやっているガキと同じ思考回路
112:2016/01/15(金) 12:36:24.67 ID:
30代正規社員「40代の先輩正規社員が、リーダーやりたがらないんですよ、実力も能力も有るのに」
40代外注「そりゃ、リーダー経験少ないからでしょ
以前の不景気で、外注無くして、正規社員のみでやってたから
本来リーダーを経験する時期に、実働だけしかしてない
経験少ないからリーダーしたくないんでしょ!」
30代正規社員「仕事が有るのに、リーダーいないからまわらない」(´;ω;`)
40代外注「さだめです、諦めてください」(-_-)
30代正規社員(´;ω;`)
113:2016/01/15(金) 12:39:00.26 ID:
人手不足なんて言葉を良く聞くし
労働人口が足りなくなるから移民政策をなんて話も出てる

不足してるのは低賃金で働かせる非正規
移民の目的も足りない非正規の補充

非正規のほとんどは生涯結婚できなくて子孫残せ無いから
そりゃ減るでしょw
114:2016/01/15(金) 12:39:33.80 ID:
そら代わりなんていくらでもいるレベルの事しか出来ないとそうなるわな
115:2016/01/15(金) 12:40:02.50 ID:
総合職の派遣OKにするから…
あと海外だと優秀な人がスペシャリストとして派遣だけど
日本の場合アルバイト的な派遣社員が多いというのもあるなぁ。
117:2016/01/15(金) 12:42:02.67 ID:
女が外に働きにでたせいで、男の子給料まで下がるということに早く気付け!
119:2016/01/15(金) 12:43:51.59 ID:
社会や人生から落ちこぼれる奴は、それなりの訳がある
121:2016/01/15(金) 12:48:37.12 ID:
休養中給料が出るとかまた適当だな
122:2016/01/15(金) 13:06:05.86 ID:
これが現実だわな
123:2016/01/15(金) 13:23:59.36 ID:
気骨の無いヤツは、正社員蟻だろうが派遣蟻だろうが大成しません
これはッ真理である
133:2016/01/15(金) 14:29:42.19 ID:
>>124
君の仕事を見ていた上司がこう判断しました
「次からは非正規の人にやらせよう」
さてこれは誰の努力不足能力不足なんだろうかね?
125:2016/01/15(金) 13:27:24.22 ID:
ガンダムトライエイジ/ジオンの興亡/第2弾/Z2-057/M/パプテマス・シロッコ/墜ちろ!蚊トンボ!/パイロット
派遣、非正規は自己責任だろ
ゴミはゴミらしく無駄口叩かずにぶっ倒れるまで働け!
129:2016/01/15(金) 13:48:35.63 ID:
派遣を使う金は人件費じゃないししょうがない。
労働力を派遣会社が売り物にしてるだけだから要らなくなったらさようならで済む
雇用の調整弁に過ぎないとリーマンショックを経て学んだハズ
130:2016/01/15(金) 13:57:56.74 ID:
■政令指定13都市、公務員「一般職」の国籍要件を撤廃 民団の圧力で
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1085413511/l

【大阪】「ナンパしようと思った」 韓国籍の大阪市職員、女子高生に抱きつく[01/08]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1389153802/

【大阪】「公務員とは言いにくかった」 バイク男性死亡事故 大阪市職員の朴容疑者を逮捕 府警西成署★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343044878/


【韓国】日本司法試験に揃って合格、初の韓国人合格者3人が語る夢と挑戦、「日本の前近代的な法条項に違憲訴訟をしてみたい」★2[11/02]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1320222364/

【在日】’韓国系日本人’差別撤廃 在日弁護士の集いが発足★6[11/09]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1352643188/

【朝鮮新報】NPO法人「ウリハッキョ」、在日朝鮮人弁護士育成へ活動[02/20]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1392890331/

【社会】 “日本の公権力や統治機構から支配受けてる在日韓国人の人権擁護へ” 「在日韓国人法曹フォーラム」創立総会…民団新聞
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353497591/

【社会】大阪弁護士会所属の韓国籍弁護士逮捕 業務上横領:依頼人の2000万円着服容疑[5/9]
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399572842/
131:2016/01/15(金) 14:04:10.60 ID:
【 格差社会の地獄は刻々と迫っている 】

万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差拡大政策によって大量に発生した非正規労働者たちが結婚もままなら
ぬままずるずると老齢化を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

現在 アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加する悪政に暴走し続ける。

黎庶収奪の苛政は少子化傾向に拍車をかけ無惨に民族を衰滅せしめる。一億総奴隷化を推進するアベシと奴隷商人毛ヶ中は若者の膏血生血を吸う国賊ダニに他ならない。
132:2016/01/15(金) 14:18:51.76 ID:
もうこれからの時代、消しゴムと言われても、その時の状況で変わり身せざるを得ない非正規の方が色々準備はできてるよな
まあ不相応な不良債権抱えた奴らはがんばってねw
134:2016/01/15(金) 14:32:51.97 ID:
ハロワの窓口にいる職員でさえ非正規です
136:2016/01/15(金) 14:44:23.54 ID:
芸能人も消しゴム。減ったらまた新しいスターを作り出す。
137:2016/01/15(金) 14:50:56.95 ID:
正社員を守るために非正規を使い捨て奴隷にした
そして、結果として正社員は減っていき非正規が全労働者の半数にもなってきた
そして、少子化が進んで、今度は移民の話だ

典型的な「鬼子母神」=「合成の誤謬」の話
自分(正社員)さえ良ければいいという行動が、
「最終的に自分や社会を苦しめることになる」
いい加減、気付けよ
必要なのは同一労働同一賃金にして正規と非正規の区別を無くすこと

日本では労働者の当然の権利である同一労働同一賃金や職務型労働が確立されていない
法制化もされていない
日本の労働者は欧米では当たり前の権利が無いんだよ
だから少子化問題や社畜問題や非正規問題やら女性の社会進出の問題やら出てくる
もっと視野を広げて勉強した方がいいよ


こまった派遣社員―私が出会った信じられないハケンたち

 - Here Comes The Rain Again, STAND ALONE COMPLEX, The time I'm seeing you , , , , , , , , , , ,